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林三貴表示，在每周工時40個小時、一例一休制的配套過程中，是有碰到一些問題，但他認為勞資雙方其實是有共識的。
林三貴指出，許多勞資問題是未給加班費、超時工作等問題，很多都是勞基法在1984年，或是1996、2000年的修正規範，「但怎麼現在才diy 自慰出現相關的問題？」他表示，許多法規是原本就有的，但大家都誤以為是一例一休的修法導致。
勞動部專門委員王金榮也說：「現在很多勞資問題，其違反的規定多半是一例一休前就有的規範，只是過去大家未察覺而已。」
林三貴認為，這次一例一休的修法，其實是給全民上了一堂勞基法的課程，釐清了過去大家不清楚的勞資問題，這是勞動部非常樂見的，因為過去勞資規範很少受到矚目，「對於企業主的問題，我們勞動部會再開會討論，若需要更改制度，會在6月公布相關調整。」
至於企業主的訴求，關於工時回歸到勞資自行協調或勞檢過嚴問題，王金榮表示，會再做考量，且勞動部長也承諾會做調整，但勞基法原先規範的，並不會做更動，「但企業主如果跟勞工簽訂違反勞基法的工作契約，我們會認定為無效。至於勞檢過嚴問題，我們會再做討論。」
達欣在總冠軍賽首戰順利以71比61拿下，不過禁區支柱布拉（Sim Bhullar）未打出最佳狀態，讓總教練邱大潤滑液 推薦 同志宗表示布拉必須再更加兇狠。
球隊順利拿下首勝，邱大宗表示：「這是場整體團隊的勝利，拿下第一場比賽就能鞏固系列賽的基礎，是邁向成功的第一步。」
「這場球每個人的貢獻都是關鍵。」邱大宗強調：「大家都各司其職，突破、分球、外線、籃下的進球，造就了這場勝利。」
不過本季最佳洋將布拉此役並未打出預期中的強勢表現，對此邱大宗表示：「他不夠壞！」
「在總冠軍的賽場上，每個人一定都會對他強力的犯規，他必須要有能力打出進算加罰，要更堅決、更粗暴。」邱大宗表示：「布拉自己比完之後也有來跟我道歉，他也覺得自己打得很不好。」
邱大宗表示身高差了20公分以上的球員，若沒有惡性犯規動作怎麼可能守得住布拉：「對方很拚，你就必須要更兇狠，最好打到別人流鼻血！」
不過邱大宗也強調他並非要布拉作出進攻犯規的動作，而是要布拉的進攻更加堅決，同時也得更加武裝自己的拚戰態度。
「布拉很年輕，他覺得比賽是種享受，把比賽看得很easy！」邱大宗表示：「但比賽不可能很easy，我們沒有這種享受的感覺，而是要把它當作挑戰！」
▲邱大宗（中）認為僅有惡性犯規才能有效阻止布拉。（圖／記者陳明安攝）
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